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M特4:16年の人事現場、AI導入のリアル16年の人事現場

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コースについて

本講座は、16年の人事現場経験を持つ渡辺美穂氏が、採用・育成・定着の各フェーズでAIを即戦力として活用する術を伝授する実践プログラムです。超売り手市場で深刻な人材不足に悩む中小企業が、AIを使って理想のペルソナ設定からターゲットに刺さる求人票作成、さらには離職防止の施策までを、コストをかけずに効率化する具体的手法を学びます。

受講対象者
人材不足に直面している中小企業の経営者や、採用コストを抑えつつ質の高い人材を確保したい起業家が対象です。AIに興味はあるが、具体的にどう指示(プロンプト)を出せば実務に役立つ成果が得られるのか、現場のリアルな活用法を知りたい方に最適です。

学習の重点ポイント
AIへの効果的なプロンプト指示(独自のトーン設定や自社情報の読み込み)の習得、採用ミスマッチを防ぐ面接質問の設計、そして新入社員を孤立させず成長を促す3ヶ月の研修プランの自動生成が重点項目となります。

講師紹介
渡部幸 (合同会社アクトクリア代表/キャリアコンサルタント)

コース内容

M特4:16年の人事現場、AI導入のリアル16年の人事現場

  • 本日の講義資料
  • ①「超売り手市場を生き抜く!AI採用の幕開け」
    18:20
  • ②「理想の1人を射止める!AIで作る『勝てる』求人戦略」
    14:57
  • ③「本音を引き出す質問力!AI面接シートの作り方」
    14:51
  • ④「辞めない組織の設計図!AI伴走型育成・定着術」
    15:23
  • ⑤「Z世代のリアルと向き合う!AI導入を成功させる最終エッセンス」
    18:15
  • (フルバージョン)M特4:16年の人事現場、AI導入のリアル16年の人事現場
    01:21:46