最大75%の助成で受講ができる!
人材開発支援助成金は、企業が従業員に対して職務に関連した知識や技能のスキルアップを図るために訓練を実施した場合、経費や訓練中の賃金の一部などが助成される制度です。
※助成金の申請は社会保険労務士の独占業務です。2026年8月3日以降に提出する計画届から、eラーニングによる訓練は同一の方につき年度1回まで(コース全体では年度3回まで)となりました。適用可否・金額・回数は要件や制度改正で変わります(制度は2027年3月末まで)。詳細は厚生労働省のサイト・社労士にご確認ください(社労士のご紹介も可能)。